社内恋愛で付き合うまで…。
社内恋愛 付き合うまで
社内恋愛。付き合うまではどんな感じだったか、過去の恋愛を思い出してみたんです。
とりあえずの印象なんですが、社内恋愛して付き合うまでの期間も私自身、かなり幸せだった気がします。
”近づけそうで近づけない”
みたいな微妙な、両想いの雰囲気は感じているのに仕事、社内の面倒な状況からデートとか告白に至らない、
そんな男性、女性がどこの職場にも多いんじゃないでしょうか。
こちらの記事は私の体験談から、自分が社内恋愛で上手くいった方法、
社内恋愛で進展したキッカケなども書いてますので、あなたの社内恋愛のお役に立てればうれしいです。
また、これじゃあんまり参考にならないという場合は、
社内に好きな人が来た時の縁結びの方法なども見つけてありますので、
もうどうにもならないと言う場合は参考にしてみてください。
・片思いが進展しない。疲れた…。進展しないというのは実は思い込みの可能性が高い？
社内恋愛。付き合う前の恋愛心理
社内恋愛の付き合う前は色々な気持ちになるんですよね。
たとえばよくあるのが、他の異性と仲良く話している姿に嫉妬してしまったりとか、
社内での片思いですから、相手の年収や相手の評判とかも分かってて好きになっているという部分もあるから、
心理として、目標はもう結婚まで見えていると言っても過言ではないですよね。
付き合う前は両想いの雰囲気を感じている、あるいは相手と特別仲良し感がある場合はそういう意味では幸せなんですが、
今日は顔を見てないとか、他の人と喋っている姿を見たくないとか、感情を振り回されることも多々あると思います。
・どこかに行ってしまいそう 女性のために〜男があなたにハマってヤミつきになる！
・運命の人に出会う前に必ず起こること〜そう言われると…
・元彼が戻ってくる確率〜どうとらえるかで変わる…。
・どうしても復縁したい人向け復縁する方法〜たどり着いた答え
・元彼 復縁したいと思わせる〜悪女から学んだ方法
・元彼 追いかけさせる〜コツとさらに最高の方法
・あなたが解決したい恋愛記事を探すなら…。 サイトマップ
職場の恋愛が進展しない心理と大チャンス！
何となく付き合う雰囲気なのに、職場の恋愛が進展しないのは、本当にイライラしてしまいますよね。
職場恋愛が急激に進展するのは、何かのきっかけからなんですが、そのキッカケというのは人それぞれ違うでしょうし、
カップルの状況によってもちあうというのはあると思います。
ただ一つ言えるのは、仕事の中で、社内で二人きりになった時が最大のチャンスなのでそれを絶対に逃してダメです。
今は男性、女性、どちらが先に告白するものとか、アプローチするものとか関係ないですから。
社内恋愛。片思いの期間。
あくまでもこれは私の場合ですが社内恋愛で片思いの期間が長いと、そのうち他に良い人が出てきたりして、
あれは何だったんでしょうということにもなりかねないです。
何が言いたいかというと、社内恋愛が成功しそう、付き合うまでもうちょっとのところまで来ているのに、
そのうち冷めてしまって、それはもしかしたら、婚期を逃してしまっているかも知れないので、
付き合える感覚があるのであれば、早めに行動した方がいいです。
振り返ると私も、あそこでちゃんとしてたら人生違っていたかもと思うことはごくごくたまにあります。
社内恋愛の付き合うまでの過程を楽し見たい気持ちは誰しもあると思いますが、
その先の未来が見えているのであれば行動した方がいいです。
社内恋愛、進展のきっかけ
社内恋愛の進展のきっかけは、あくまでも私の場合ですが、バレンタインデーでしたね。
その時に手作りチョコに手紙を添えて告白したんです。
それがキッカケでした。
その後、相手に誘ってもらい、ホワイトデーに良い返事をもらいました。
物凄くベタな感じですが、あなたの背中を押す何かをきっかけにしたらいいと思います。
職場恋愛、告白のタイミング
職場恋愛の告白については上記でも少し触れましたが、誰もが思いつくベタなものでもいいんじゃないでしょうか。
恋愛の告白って社内とか、職場の状況とかあんまり関係なく、急にそのタイミングが来るような気がするんです。
私も相手が単独になるのをずっと待っていたこともあったんですが、そういうのは全然なく、
結局バレンタインになってしまったというのもありますし、社内恋愛で付き合うまでの期間は、
男性とか女性とか関係なく、自分が片思いの気持ちを抑えられなくなった時なんじゃないでしょうか。
社内恋愛で付き合うまでに信頼関係をお互いに高めていけばいくほど、その時は近づいているといっていいかも知れないですね。
社内恋愛の初デート
社内恋愛の初デートは仕事帰りのドライブでした。
社内恋愛から付き合うまでの経緯なんかをお互いに話しながら仕事帰りに車で一緒に帰りがてら送ってもらいながら、
海沿いの方まで走りながら途中で食事をしながら、まだ、周りに付き合っていることがバレてないというのが何とも言えない幸せな時間でした。
社内 恋愛 別支店の場合
社内恋愛でお互い別支店というか、お互いが別な部署にいる場合は、もうチャンスだと思います。
どちらかが告白するかしないかで社内恋愛から付き合うまでは早いと思いますし、
遠距離の場合でも、もしダメでもあんまり者社内の居づらさもないと思いますし、
どうでしょう、他部署の相手と、両想いの雰囲気を感じる場合は気持ちを伝えられるなら早い方がいいんじゃないでしょうか。
遠距離恋愛の場合は結婚まで早い場合も中にはあります。
社内恋愛 脈あり
社内恋愛で
「何か脈ありかも…。」
そう感じたら、相手に興味がある場合はアプローチしたほうがいいんじゃないでしょうか。
社内恋愛で付き合うまでは男性、女性どちらかが一歩踏み出せるかどうかだと思いますし、
お互いにどれだけプライベートな話をして、打ち解け合えるかも社内恋愛で付き合うまでの期間に大きく関係してくるかと思います。
自分の時の社内恋愛から相手と付き合うまでの期間は2か月とかそんな感じだったと思います。
自分の気持ちに気がついてからが早かったかも知れないです。
社内恋愛から付き合うまで楽しい時間を共有しているのであれば、
そろそろお互いの好意を確認してみてもいいんじゃないでしょうか。
職場恋愛の場合、小さなサインを見逃さないというのも一つです。
私独自かどうかは分からないですが、社内恋愛で付き合うまでの方法論が伝えられていたならになれば幸いです。
職場恋愛は出会ってから早い方が良い、社内恋愛でアプローチされてる場合、相手の見極めが出来たら行動した方がいいです。
社内にいる人と付き合いたい時に注意すべき4つのこと
社内での恋愛は注意が必要ですが、可能性がある場合には以下のアドバイスが考えられません。
1．相手の関心を確認する
相手があなたに興味を持っているかどうかを、何らかの形で確認することが重要です。
相手が社内で他の人との関係を持っていないか、
あなたに特別な関心があるかどうか、相手の態度や行動を見て判断する際にも注意が必要です。
2．偶然の出会いを優先
社内での付き合いを発展させるためには、偶然の出会いの機会を優先することが有効です。
ランチや会議後の交流の場で、相手と自然な形で接する機会を作りましょう。
無理に接する機会を待つのではなく、自然な流れで接することが大切です。
3．コミュニケーションを重視する
相手とのコミュニケーションを重視しましょう。
さりげなく接することが重要で、好きな人に当り障りなく、出来れば毎日一言二言の会話が、
関係を築く上に重要です。
4．公になるタイミングを慎重に選ぶ
関係が進展し、お互いの気持ちがわかった場合、出来るだけ社内でバレないように注意してください。
適切な方法やタイミングについて気心の知れた同僚などにアドバイスを求めることが重要です。
ただし、それで社内にバレる場合もありますので慎重に行動してください。
最も重要なことは、相手が同様の関心を持っている場合、
相手もあなたからのアプローチを待っているという事です。
社内の人と、どうしても付き合いたいと言う人はこちらを確認してみてください。
きっとお役に立つはずです。
